À deux... c’est mieux

Développement des compétences, formation, accompagnement individuel ou collectif, bilan professionnel, évaluation, nous mettons à votre disposition un savoir-faire et des outils éprouvés pour faire de l'humain une force stratégique au service de votre développement. Nous avons décidé de conjuguer nos talents, en fondant, en 2008, le cabinet éponyme,

 

Chuquet & Jeannet Conseil

Brigitte ChuquetBrigitte Chuquet

Une double culture au service

des ressources humaines.

 

Après une première expérience en entreprise, Brigitte Chuquet exerce le métier de consultante en recrutement pendant 16 ans et acquiert une solide expérience dans l'identification des compétences et motivations.

A partir de 2002, elle s'oriente vers le conseil en ressources humaines afin d'accompagner les managers et les équipes : coaching, développement individuel en collectif, cohésion d'équipe, démarche 360° et bilan. Elle anime aussi des formations au recrutement, aux entretiens professionnels et à la diversité.

square1 Certifiée à la pratique du coaching chez Initiales Réseau Pluridis, elle est également Praticienne en sociologie clinique (Institut International de Sociologie Clinique).

square1 Intéressée par les apports de Jung en matière de développement, elle est membre de l'AFTP (Association Française des Types Psychologique) et habilitée à l'utilisation des approches GOLDEN et MBTI.

square1 En matière d'habilitations, elle s'est également formée à la démarche 360° et aux tests de personnalité Sosie et PFPI.

square1 Linguiste de formation, elle anime des séminaires en anglais dans des grands groupes et aux ECPA qui lui confient la formation de professionnels à l'utilisation du test Sosie en France et à l'international.

Hélène Jeannet

Une double formation au service

des ressources humaines.

 

Ingénieur de formation (INPG - ENSIEG, 1985), Hélène Jeannet a décidé de s'orienter vers les ressources humaines au bout de quelques années d'expérience dans des secteurs industriels.

Pendant 11 années, elle exerce alors des responsabilités dans le domaine de la formation, du recrutement et de la gestion des compétences au sein d’un grand groupe.

square2 En parallèle, elle obtient un DESS de Psychologie Clinique (Paris V, 1998). Puis, en 2003, elle intègre l’univers du conseil en ressources humaines.

square2 Très tôt confrontée à des environnements professionnels exigeants, privés et publics, elle a consolidé son savoir-faire par des habilitations aux outils de développement et d’évaluation (SOSIE, MBTI, GOLDEN, 360°, APTITUDES…).

square2 Depuis plusieurs années, elle fait partie de l’équipe habilitée par les ECPA pour former les professionnels aux tests d’Aptitudes Intellectuelles et au test de personnalité Sosie.

square2 Elle est également membre de l'AFTP (Association Française des Types Psychologiques)

 

 
 
 

 

 

Des compétences complémentaires


  • Une solide expertise fondée sur plus de 20 ans d'expérience
  • Une pratique acquise dans des secteurs d’activité diversifiés
  • Une maîtrise reconnue d'outils, tels que 360°, Golden/MBTI, SOSIE, PFPI, tests de personnalité et d’aptitudes...
  • Un savoir-faire éprouvé dans l’identification et la gestion des compétences
  • Une capacité à intervenir en anglais
  • Une approche de proximité, flexible et personnalisée
  • Une démarche dynamique, proactive, orientée vers la satisfaction de nos clients
  • Un fonctionnement en réseau avec des consultants partenaires